Lærere skal være bedre til at netværke

” Når jeg taler med skoleledere, siger de, at de fortrækker at ansætte én de kender, eller én, der har besøgt skolen,” fortæller a-kasse konsulenten.

 

Kun 28 % har fået job gennem netværk og 14 % selv opsøgt arbejdspladsen inden for blandt andet undervisningsområdet. I byggebranchen kan hele 55 % takke netværket for det nye job. 

 

Et netværk kan være mange ting. Du kan både bruge dit private netværk som familie og venner og dit faglige netværk, som tidligere kollegaer eller studiekammerater. Det kan også være bekendte i børnenes dagsinstitutioner, sportsklubber, eller lign., der kender til ledige job. Sociale medier som Facebook er også en mulighed, for her har du mulighed for at fortælle rigtig mange, at du søger job.

 

Et praktikophold er ifølge Janne Lundsgaard også en rigtig god indgang til at skabe netværk.

 

” Fra første ledige dag, kan du gå i praktik i op til fire uger. Her møder du nye folk, der hurtigt bliver del af dit netværk og du udvider det på den måde,” siger hun.

 

Overvejer du at skifte branche, er et praktikophold også en rigtig god idé, ifølge a-kasse konsulenten. For er du først i en branche, er det ofte også der, du har dit netværk.

 

Det kan være en stor udfordring at komme i gang med at bruge ens netværk. Det kan være svært at snakke med andre om, at du står uden job. Og det kan være en udfordring, at bede andre om en tjeneste, når du ikke selv kan tilbyde noget.

 

” Det er en grænse ledige skal overskride, men det er vigtigt, at de lynhurtigt aktiverer netværket, fordi der måske er nogen, der kender til et job,” mener a-kassekonsulenten, der fortæller, at 50 % af alle job besættes via netværk.

 

Men det er, ifølge hende, også vigtigt, at du plejer netværket, inden du bliver ledig.